האם עבודה בערב חג נחשבת לעבודה ביום לפני או אחרי חג?
תשלום עבור דמי חגים
לירון
19/05/15
שלום, אני עובדת עפ״י שעה, 6 משמרות בשבוע. ראיתי שלפי חוק מגיע תשלום על חג במידה ועבדתי במקום 3 חודשים, ובמידה ועבדתי יום לפני החג ויום אחרי החג. וברצוני לשאול 2 שאלות.
1) אני עובדת בערב/מוצאי חג. האם זה נחשב לעבודה יום לפני/אחרי חג?
2) האם במידה ולא שובצתי לעבודה יום לפני או אחרי החג (עפ״י החלטת המנהל) האם מגיע לי תשלום על החג?
1) אני עובדת בערב/מוצאי חג. האם זה נחשב לעבודה יום לפני/אחרי חג?
2) האם במידה ולא שובצתי לעבודה יום לפני או אחרי החג (עפ״י החלטת המנהל) האם מגיע לי תשלום על החג?
דמי חג
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
19/05/15
אתחיל מהסוף - אם ההיעדרות היא בהסכמת המעסיק מגיע תשלום על החג.
ככל שאת עובדת במשמרות והמשמרת היא בשעות הלילה, ניתן לראות בכך היעדרות בהסכמת המעסיק
ככל שאת עובדת במשמרות והמשמרת היא בשעות הלילה, ניתן לראות בכך היעדרות בהסכמת המעסיק
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?
האם אני יכולה להתפטר מעבודה בתאונת עבודה ולקבל פיצויים?
האם מותר לנקות מע"מ מעמלות מכירה לפי ההסכמות בין הצדדים?
מהן זכויותיי בהחזרי נסיעות לעבודה במקרה של שעות נוספות ללא הסעה?