האם יש לשלם עבור נסיעות לעובד ביום עבודה בודד?
תשלום נסיעות ליום עבודה אחד
דדדדד
08/08/14
שלום רב!
אדם התחיל לעבוד ביום האחרון של חודש יולי דרך כוח בעבודה זמנית של כמה חודשים .
נאמר לו שהמשכורת ליום הבודד תצורף עם המשכורת של חודש אוגוסט לגבי תשלום נסיעות ליום זה ,האם צריך לתת לפי החוק בנוסף לחופשי חודשי לחודש אוגוסט גם תשלום לחוד ליום הבודד הזה בתעריף של נסיעה רגילה (6.9.* 2)
או שהם יכולים להכליל את זה בחודש אוגוסט למרות שזה שייך לחודש קודם ?
שאלה נוספת :לגבי מתנה לחג האם לפי החוק גם אם זו עבודה זמנית החוק מחייב את המקום עבודה (במקרה זה כוח כוח אדם ) לתת מתנה לחג ? או שרק מי שרוצה לתת , נותן
תודה רבה מראש
אדם התחיל לעבוד ביום האחרון של חודש יולי דרך כוח בעבודה זמנית של כמה חודשים .
נאמר לו שהמשכורת ליום הבודד תצורף עם המשכורת של חודש אוגוסט לגבי תשלום נסיעות ליום זה ,האם צריך לתת לפי החוק בנוסף לחופשי חודשי לחודש אוגוסט גם תשלום לחוד ליום הבודד הזה בתעריף של נסיעה רגילה (6.9.* 2)
או שהם יכולים להכליל את זה בחודש אוגוסט למרות שזה שייך לחודש קודם ?
שאלה נוספת :לגבי מתנה לחג האם לפי החוק גם אם זו עבודה זמנית החוק מחייב את המקום עבודה (במקרה זה כוח כוח אדם ) לתת מתנה לחג ? או שרק מי שרוצה לתת , נותן
תודה רבה מראש
החזר נסיעות לעובד בגין יום בודד
מתמחה
08/08/14
שלום,
חובה לשלם עלות נסיעות לעובד אף באם מדובר ביום בודד. יש לשלם סכום מקסימלי הקבוע בחוק בעבור נסיעה בודדת.
שנית, לעניין השאלה השניה- התשובה היא לא.
בהצלחה
חובה לשלם עלות נסיעות לעובד אף באם מדובר ביום בודד. יש לשלם סכום מקסימלי הקבוע בחוק בעבור נסיעה בודדת.
שנית, לעניין השאלה השניה- התשובה היא לא.
בהצלחה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד לפעול במקרה של הטרדה מינית במרכז יום?
כיצד יש לשלם שכר על ימי רענון בתחום האבטחה?
בקשה לבצע עבודה מהבית
איך ניתן לחייב מעסיק למסור ראיות לפיטורים שלא כדין?
מתי מתחילה החובה להפריש לפנסיה בעבודה חדשה ללא קופה פעילה?