מה המעסיק חייב לשלם לביטוח לאומי במהלך חל"ת לאחר חופשת לידה?
תשלום מעסיק לביטוח לאומי במהלך חל"ת של עובדת לאחר חל"ד
במהלך חל"ת שלאחר חופשת לידה (9 חודשים סה"כ) לא שילם עלי המעסיק שום תשלום לביטוח לאומי. הבנתי שהוא אמור לשלם עלי בגין החודשיים הראשונים של החל"ת.
השאלה היא איזה חיוב בדיוק הוא מחוייב לשלם עלי בגין אותם חודשיים - מס בריאות או תשלום רגיל לביטוח לאומי או שניהם?
אני פשוט ניצבת לפני חופשת לידה נוספת והבנתי שאי תשלום קוטע לי את הרצף וימנע ממני מלקבל דמי לידה.
תשלום דמי ביטוח בתקופת חל"ת לאחר חל"ד
מעסיקך מחוייב על פי חוק לשלם עבור חודשיים ראשונים דמי ביטוח לאומי בגובה 166*2 לכיסוי דמי ביטוח+דמי בריאות(כמו מי שאינו עובד).
את משלמת את דמי הביטוח עבור התקופה הנוספת בה היית בחל"ת.
מעסיקך ינכה התשלום אותו העביר לביטוח הלאומי מכל תשלום המגיע לך בהמשך.
לתשומת לבך, יש לצבור תקופות עבודה נוספות עד מנת להיות זכאית שוב לדמי לידה.
לא ברור משאלתך אם חזרת לעבודה ויש לך לפחות 10 חודשי עבודה, כולל חופשת לידה קודמת וחודשיים חל"ת ראשונים, הנבדקים לתקופה של 15 חודשים, או 14 חודשי עבודה(כולל חו"ד וחודשיים חל"ת)ב-22 חודשים קודמים.
מומלץ תמיד לבדוק באופן אישי בביטוח הלאומי ולקבל מענה ספציפי. ניתן לבצע הבדיקה באמצעות פנו אלינו ראי בקישור מטה,
הפניה מגיעה למנהל/ת מח' אמהוּת ונענית תוך מספר ימים.
בברכה.
בברכה.
האם הגשת ערר על דחיית תביעה לשירותים מיוחדים תשפיע על הזכאות בנכות הכללית?
ביטוח לאומי מקזז לי כל חודש מהקצבה בגלל גובה ההכנסה שלי. מה עלי לעשות?
מהי תקרת החסכונות במסגרת תביעה לסיעוד?
מה לעשות אם ביטלתי ערר במוסד לביטוח לאומי והאם ניתן להגיש ערר מחדש?
איך אפשר לערער על דחיית תביעה לדמי פגיעה בעקבות תאונת עבודה?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי