דף הבית פורומים משפטיים פורום ביטוח לאומי האם מותר להעסיק מטפלת שתוותר על ביטוח לאומי ותנאים סוציאליים?

האם מותר להעסיק מטפלת שתוותר על ביטוח לאומי ותנאים סוציאליים?

| ⟳

תשלום למטפלת

שרית 28/05/08

אני מעוניינת להעסיק בביתי מטפלת היא לא מעוניינת שנשלם עבורה ביטוח לאומי בטענה שבעלה עצמאי משלם עבורה ביטוח לאומי.(מוכנה לחתום לנו על "ויתור") כמו כן רוצה תשלום גבוהה יותר לשעה וויתור על תנאים סוציאליים. האם זה חוקי? האם תשלום ביטוח לאומי חייב להיות שלי בתור מעסיקה?

עובד במשק בית(מטפלת)

אורנה 30/05/08

חלה עלייך חובה לתשלום דמי הביטוח עבור העובדת כולל את חלקה.
אותו תוכלי לגבות משכרה.

לא ניתן לשלם דמי ביטוח ללא הפרטים האישיים של העובדת.

ויתור וחתימה שלה אינם מעל לחוק ואם היא תפגע ביתך,או תהיה זכאית לזכויות מהביטוח הלאומי כגון דמי לידה,דמי פגיעה זקנה ועוד...,
ביטוח לאומי ישלם לה את המגיע לה ויתבע אותך על כל ההוצאות שהיו .

עובד שאינו מוכן למסור את פרטיו הוא מעלים הכנסות(ויש לה סיבה לכך)ואת היחידה שתנזקי במקרה זה.

קיראי בקישור המצ"ב בנושא:
עובד במשק בית
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/B4820CAF-A4FD-42FC-8AEE-5C108FBC6676.htm

פעלי נכונה ובהצלחה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עובד במשק בית-2

אורנה 30/05/08

גם על תנאים סוציאליים כגון חופשות,מחלה, הבראה וכדומה היא אינה יכולה לפטור אותך מתשלום.
חלה עלייך חובה כמעסיק לשלם עבורה.

עתה את גם מחוייבת בתשלום עבור הפנסיה שלה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי