איך מחשבים תשלום ימי מחלה לעובדת במשרה חלקית שנעדרה 5 ימים?
תשלום ימי מחלה עובדת 4 ימים בשבוע
שלום,
כיצד מחשבים תשלום ימי מחלה לעובדת שלא עובדת כל יום
ונעדרה עקב מחלה 5 ימים?
(לצורך הענין נניח מראשון עד חמישי נעדרה ושלישי לא יום עבודה שלה)
תודה
תשלום ימי מחלה לעובד במשרה חלקית
לא ברור לי אם אתה עובד שעתי או חודשי בכל אופ עובד לפי שעות העובד במשמרות אינו זכאי לתשלום עבור יום שבו לא נקבעה לו משמרת אם חלה באותו יום, שכן הוא לא נעדר מהעבודה בשל מחלתו (תשלום דמי מחלה בא להחליף שכר עבודה ובמקרה זה העובד לא היה זכאי באותו יום לשכר עבודה).
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?
כיצד משפיעה העבודה פחות מ-7 שעות בערב יום העצמאות על התשלום?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
אני רוצה להתפטר בדין מפוטר. האם התנאים שלי מאפשרים לי??
איך ניתן להתפטר בצורה יפה ולקבל פיצויי פיטורים מלאים?