האם מותר למעסיק לפדות ימי חופש ללא הסכמת העובד?
תשלום ימי חופש
אורנה
07/07/08
האים מותר למעביד לפדות ימי חופש ללא הסכמתי ומה עלי לעשות . אני עובדת לפי שעות ועמלות וברגע שלא הגעתי ליעד לא משולם לי נסיעות לפי מה שסוכם וכדי שהמשכרת תראה סבירה הוא פודה ימי חופש
ימי חופש
עו"ד אריק שלו
מנהל
08/07/08
לאחרונה ניתן פסק דין על ידי בית הדין הארצי ולפיו ניתן לשלם דמי חופשה אך ורק אם העובד יצא לחופשה בפועל. פדיון ימי חופשה ניתן לשלם אך בסוף תקופת עבודה. אשר על כן, באם לא יצאת לחופשה אין המעסיק יכול לשלם לך ימי חופשה או פדיון ימי חופשה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם ניתן לצרף קבלות לסיכומים בהליך משפטי מתנהל?
האם עובד זכאי להפסקה של 45 דקות במהלך עבודה בחנות יין?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
הגבלת חופש העיסוק