האם אני זכאית לפדיון עבור 7 ימי חופש לאחר התפטרותי?
תשלום ימי חופש לאחר התפטרות
נופר
13/10/09
שלום,
עד ה3.9 עבדתי במשרד עורכי דין כ7 חודשים. רק לאחר כחודש בתחילת אוקטובר קיבלתי את תלוש השכר האחרון בו ראיתי שיש לי 7 ימי חופש עליהם לא קיבלתי שכר בסוף עבודתי. כתבתי למעסיקי אימייל ובו אני מבקשת להסדיר את הנושא ולשלם לי את ימי החופש המגיעים לי, הוא לא ענה לאימייל וגם כשהתקשרתי פעמיים אמרו לי שהוא לא נמצא ולא חזר אליי. ברצוני לדעת האם הוא מחוייב לשלם לי את 7 ימי החופש שנכללים בתלוש השכר האחרון? חשוב לי לציין כי בעבר לקחתי ימי חופש והם לא קוזזו לי מהשכר או היתרת ימי החופש, האם יש לזה משמעות כיום מבחינתי?
אודה לתשובתכם,
נופר.
עד ה3.9 עבדתי במשרד עורכי דין כ7 חודשים. רק לאחר כחודש בתחילת אוקטובר קיבלתי את תלוש השכר האחרון בו ראיתי שיש לי 7 ימי חופש עליהם לא קיבלתי שכר בסוף עבודתי. כתבתי למעסיקי אימייל ובו אני מבקשת להסדיר את הנושא ולשלם לי את ימי החופש המגיעים לי, הוא לא ענה לאימייל וגם כשהתקשרתי פעמיים אמרו לי שהוא לא נמצא ולא חזר אליי. ברצוני לדעת האם הוא מחוייב לשלם לי את 7 ימי החופש שנכללים בתלוש השכר האחרון? חשוב לי לציין כי בעבר לקחתי ימי חופש והם לא קוזזו לי מהשכר או היתרת ימי החופש, האם יש לזה משמעות כיום מבחינתי?
אודה לתשובתכם,
נופר.
ימי חופשה
עו"ד רענן קריב
מנהל
13/10/09
אם לקחת חופשה ויתרת החופשה לא עודכנה, מותר לעדכן אותה ואינך זכאית לפדיון עבור ימי חופשה שניצלת בפועל, גם אם לא צויין הדבר בזמן אמת.
אם יש לך יתרת חופשה בלתי מנוצלת את זכאית לפדיון בכ של היתרה הצבורה.
אם יש לך יתרת חופשה בלתי מנוצלת את זכאית לפדיון בכ של היתרה הצבורה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להכיר בי כעובד בסיום התקשרות כיועץ?
איך מגישים בקשה לאיכון טלפון סלולרי מחברת הסלולר?
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
התפטרות רטרו
זכאות להפסקה בעבודה