מהן זכויותיי בדמי אבטלה לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?
תשלום ימי אבטלה
אינגה
30/07/11
שלום רב.התפטרתי מעבודה ואני זכאית ל-100 ימי אבטלה.באתר של ביטוח לאומי רשום שמי שמתפטר מיוזמתו יתחיל לקבל את דמי אבטלה אחרי 90 ימים.כלומר לפי מיטב הבנתי אקבל תשלום עבור כל ימי אבטלה אשר יזקפו לזכותי באמצעות דיווחי לשכת התעסוקה רק אחרי שיעברו 90 ימים.מצד שני בחוק לביטוח לאומי בסיף 166 רשום:לא יהיה זכאי לדמי אבטלה בעד 90 הימים הראשונים מיום הפסקת העבודה.משפט זה מבהיר מאוד ברור שממכסת ימי אבטלה להם אני זכאית יקוזזו 90 יום.כלומר במקרה שלי ישארו לי 10 ימי אבטלה.אז מה נכון?תודה!
זכויות בדמי אבטלה
אורנה
30/07/11
שלום לך,
מי שמתפטר מעבודתו ללא סיבה מוצדקת,
יהיה זכאי לדמי אבטלה בתום 90 ימי המתנה ואילך,מיום הפסקת העבודה(סיום יחסי עובד מעביד)על פי ימי ההתיצבות בשירות התעסוקה.
אם אין סיבה מוצדקת להתפטרות,
כפי שניתן לקרא במאמר דמי אבטלה/התפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה ועוד... אין צורך בהרשמה בתקופת ההמתנה.תקופה זו אינה מזכה בדמי אבטלה.
(מאמר המרכז מידע מאתר ביטוח לאומי/שירות התעסוקה).
תקופת הזכאות המרבית לא תפגע והיא נשמרת לתקופה של שנה ,מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,וניתן לסירוגין להגיע להרשמה בין עבודות/חופשה וכדומה...
בברכה.
מי שמתפטר מעבודתו ללא סיבה מוצדקת,
יהיה זכאי לדמי אבטלה בתום 90 ימי המתנה ואילך,מיום הפסקת העבודה(סיום יחסי עובד מעביד)על פי ימי ההתיצבות בשירות התעסוקה.
אם אין סיבה מוצדקת להתפטרות,
כפי שניתן לקרא במאמר דמי אבטלה/התפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה ועוד... אין צורך בהרשמה בתקופת ההמתנה.תקופה זו אינה מזכה בדמי אבטלה.
(מאמר המרכז מידע מאתר ביטוח לאומי/שירות התעסוקה).
תקופת הזכאות המרבית לא תפגע והיא נשמרת לתקופה של שנה ,מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,וניתן לסירוגין להגיע להרשמה בין עבודות/חופשה וכדומה...
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי