האם עובדת בת 18.5 זכאית לדמי חגים אם בחרה לא לעבוד בראש השנה?
תשלום חג
נ
04/09/18
שלום,
עובדת בת 18.5 עובדת מעל שנה במקום עבודה אשר עובד בימי החג(ראש השנה), היא בוחרת שלא לעבוד בימים אלה. האם מקום העבודה צריך צריך לשלם על ימי החג?
עובדת בת 18.5 עובדת מעל שנה במקום עבודה אשר עובד בימי החג(ראש השנה), היא בוחרת שלא לעבוד בימים אלה. האם מקום העבודה צריך צריך לשלם על ימי החג?
תשלום דמי חגים לעובד
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
04/09/18
שלום רב,
ככל שהעובדת עבדה יום לפני החג ותעבוד יום אחרי החג, היא בהחלט זכאית לדמי חגים בגין ימים אלה.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
ככל שהעובדת עבדה יום לפני החג ותעבוד יום אחרי החג, היא בהחלט זכאית לדמי חגים בגין ימים אלה.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע לי פיצויים לאחר שהתפטרתי מרצון וחליתי בחודש האחרון?
האם חלה על המעסיק חובה לבצע התאמות ולאשר העסקתי מהבית?
האם מותר למעסיק למחוק ימי מחלה?
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?
העובדת הסיעודית רוצה תוספת שכר - האם אני חייב לתת?