האם המעסיק מחויב לשלם דמי הבראה לאחר חודשיים עבודה?
תשלום הבראה
שרון
13/02/20
שלום רב,
עבדתי במקום עבודה חודשיים ו-7 ימים ופוטרתי. המעביד בא לקראתי ונתן לי תקופת חלף הודעה מוקדמת של 21 ימים (כלמעשה על פי חוק היה מחוייב לתת לי יומיים התראה מוקדמת) וזאת במקום להפריש ביטוח מנהלים רטרואקטיבית על חודשיים. והסכמתי.
במכתב סיום העסקה המעביד ציין כי בגמר החשבון ישולמו לי יתרת ימי החופשה וכי אני מוותרת על תשלומי סוציאליות.
בתלוש השכר האחרון של גמר חשבון ראיתי כי אכן שילם לי את יתרת ימי החופש אך לא שילם לי את ההבראה היחסית.
האם מחוייב על פי חוק לשלם גם אם עבדתי חודשיים והאם עצם זה שרשום במכתב סיום העסקה כי ויתרתי על הפרשות סוציאליות (רטרואקטיבית) משמע אוטומטית זה נחשב ויתור גם על הבראה.
אשמח לתשובה ע"מ לדעת אם לפנות למעביד לקבלת ההבראה היחסית.
עבדתי במקום עבודה חודשיים ו-7 ימים ופוטרתי. המעביד בא לקראתי ונתן לי תקופת חלף הודעה מוקדמת של 21 ימים (כלמעשה על פי חוק היה מחוייב לתת לי יומיים התראה מוקדמת) וזאת במקום להפריש ביטוח מנהלים רטרואקטיבית על חודשיים. והסכמתי.
במכתב סיום העסקה המעביד ציין כי בגמר החשבון ישולמו לי יתרת ימי החופשה וכי אני מוותרת על תשלומי סוציאליות.
בתלוש השכר האחרון של גמר חשבון ראיתי כי אכן שילם לי את יתרת ימי החופש אך לא שילם לי את ההבראה היחסית.
האם מחוייב על פי חוק לשלם גם אם עבדתי חודשיים והאם עצם זה שרשום במכתב סיום העסקה כי ויתרתי על הפרשות סוציאליות (רטרואקטיבית) משמע אוטומטית זה נחשב ויתור גם על הבראה.
אשמח לתשובה ע"מ לדעת אם לפנות למעביד לקבלת ההבראה היחסית.
תשלום הבראה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
15/02/20
שלום רב
המעסיק לא היה צריך לשלם לך דמי הבראה. הזכאות לדמי הבראה קמה רק לאחר שנת עבודה מלאה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
עבודה נוספת בניגוד להסכם
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם המעסיק ויתר על עבודתי?
ניתוק יחסי עבודה לפני שימוע
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
התפטרות בגין פיטורין?? האם אפשרי?