האם יש לשלם לעובד את יתרת ימי המחלה לאחר התפטרות?
תשלום דמי מחלה לאחר התפטרות בגלל מצב בריאותי
שלומי
18/10/11
האם לאחר שעובד מודיע על התפטרות לאלתר באישור רופא תעסוקתי והסתיימו יחסי עובד-מעביד יש לשלם לעובד את יתרת ימי המחלה הצבורים?
תשלום ימי מחלה לא מנוצלים
עו"ד שי בן נתן
21/10/11
עם סיום יחסי העבודה לא קמה לעובד זכאות לפדות את ימי המחלה הבלתי מנוצלים או לקבל תשלום עבור ימי מחלה (שכן ההתקשרות בין הצדדים נפסקה). רק עובדים אשר זכות זו מוקנית להם בהסכמים קיבוציים/צווי הרחבה החלים על מקום עבודת, זכאים ללפדיון ימי מחלה לא מנוצלים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?
מהו הזמן המקסימלי שבו המעסיק חייב לספק טופס 161 לאחר פיטורים?
הפרת הסכם העסקה
איך ניתן להתפטר ממקום עבודה בדין מפוטר עקב טיפול באמא סיעודית?