האם המעסיק יכול לסרב לשלם דמי הודעה מוקדמת לאחר פיטורים?
תשלום דמי הודעה מוקדמת
חן
04/09/11
שלום רב. החברה בה אני עובדת נקנתה על ידי חברה אחרת. כולנו קיבלנו מכתבי פיטורים ליום 31/8/11. החברה שקנתה אותנו חתמה איתנו על חוזה עבודה חדשים החל מיום 1/911. לטענת הבוס בחברה הקודמת, הוא ישלם רק פיצויים אבל לא עבור תקופת ההודעה המוקדמת - חודש. (הוא אמור לשלם עד 15/9/11 כיוון שנתן הודעת פיטורים ב15/8/11). לטענתו יש פה כפילות ותשלום שכר משני מעסיקים ולכן הוא מסרב לשלם. האם הוא צודק?
זכות העובד להודעה מוקדמת
עו"ד עדי פריאנטי
05/09/11
זכות העובד להודעה מוקדמת עובר לפיטורים היא זכות חוקית שקיימת לעובד. ולכן הוא לא צודק.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם האתר מספק מידע על התעמרות במקומות עבודה?
האם מדובר בהתעמרות במקום העבודה?
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?
איך ניתן להגן על זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם בעיות נפשיות?
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?