האם דיווח על עבודת עובדת משק בית ישפיע על תשלומי הביטוח הלאומי שלה?

שלום לך,

ממליצה לעיין ב-עובד/מעסיק עובד במשק בית
בו יש לך הנחיות מלאות לשמירת זכויות העובדת וזכויותיך כמובן.

...חובה על המעסיק להירשם כמעסיק בסניף המוסד לביטוח לאומי, הקרוב למקום מגוריו, בתוך שבועיים מן היום שהחל להעסיק את העובד, לדווח על עבודתו באופן שוטף ולשלם בעדו את דמי הביטוח.
כמפורט ב-פתיחת תיק מעסיק של עובד במשק בית

...מעסיק שפיגר בתשלום דמי הביטוח בעד העובד, יחויב בתשלום דמי ביטוח על-פי שכרו של העובד בפועל, אך לא פחות ממחצית השכר הממוצע במשק 4,154 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) , כפי שהיה בכל אחד מן החודשים שבעדם היה פיגור בתשלום. כמו כן יחויב המעסיק בתוספת קנסות והפרשי הצמדה.

בקצבאות המשולמות ע"י ביטוח לאומי הבטחת הכנסה או מזונות,
הכנסה חודשית של כ-570 ש"ח בחודש לא תפגע בתשלום.
על ההפרש בין הסכום המותר לסכום השכר בפועל(אם הינו גבוה יותר),
יחשבו 60% ואותו יפחיתו מהקצבה.

אם משולמת לה תוספת השלמת הכנסה על תשלום המזונות,
יש סכנה שתוספת תפגע.

כמעסיק יהיה עליך למלא בעבורה אישור לשירות התעסוקה על שעות עבודה/ימים/הכנסה(למי שמקבל הבטחת הכנסה/השלמת הכנסה מחוייב בהתיצבות בשירות התעסוקה).

בברכה.