דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם חוקי לשלם משכורת ב-12 לחודש במקום ב-10?

האם חוקי לשלם משכורת ב-12 לחודש במקום ב-10?

| ⟳

תשלוםצ המשכורת ב12 לחודש במקום העשירי

מישל 12/10/10

אני עובד נהג בחברה כבר 7 שנים , כל חודש אני מקבל משכורת ב10 בחודשים האחרונים המעביד מפקיד משכורת ב12 , האם זה חוקי? אני רוצה לציין שכל ההורדות שלי וכל ההוצאות שלי מכוונות לתאריך 10 ועכשיו שהמשכורת נכנסת ב12 יש לי כל חודש מינוס, וכבר חזרה לי הוראת קבע אחת

הלנת שכר

עו"ד רענן קריב מנהל 12/10/10

שכרך מולן במשל כל השנים. לפי החוק יש לשלם את השכר לא יאוחר מהתשעה בחודש, לא העשרה לו. לכן שכרך מולן כל הזמן, אך פיצוי על הלנת שכר ביכולתך לתבוע על שכר ששוללם באיחור רק חודשיים לאחור. ביכולתך לפנות בלית הדין לעבודה בתביעה לפיצויי הלנת שכר.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד רענן קריב

ברקוביץ 4, תל אביב

052-5402571

raanan.kariv@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

תשלום שכר-דיני עבודה

עו"ד דרור חייק 13/10/10

אתה צודק
על המעסיק לשלם את השכר עד 10 ימים לאחר החודש עבורו משולם השכר, כלומר עד ה-10 לחודש
איני יודע מדוע החל לשלם ב-12 ואני מבין את המצוקה אליה נכנסת
דבר עם המעסיק ובקש ממנו לעמוד בדרישות החוק ובתנאי התשלום להם זכית במשך 7 שנות עבודתך - זו זכותך הבסיסית

אם לא יסכים מוטב שתפנה לעו"ד לקבל ייעוץ לגבי ההמשך

בכבוד רב

דרור חייק, עו"ד

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי