האם סעיף החוזה שלי המגביל תחרות תקף מבחינה חוקית?
תקפות חוקית לסעיף בחוזה עבודה
גבי
22/06/09
אני חתום על חוזה עבודה שמופיע בו סעיף שלא מאפשר לי בזמן העסקתי וכמו כן 24 חודשים מיום סיום העסקתי ,להתקשר בקשרי עבודה כלשהם עם גוף מתחרה.
אני שוקל לעבור לעבוד בחברה שיש בה מאפיינים של גוף מתחרה.
האם אני מפר חוזה וחשוף לתביעה?
האם הסעיף עליו אני חתום הוא כשר מבחינת החוק?
אני שוקל לעבור לעבוד בחברה שיש בה מאפיינים של גוף מתחרה.
האם אני מפר חוזה וחשוף לתביעה?
האם הסעיף עליו אני חתום הוא כשר מבחינת החוק?
הגבלת תחרות
עו"ד אורנה שמריהו
22/06/09
הפסיקה מקנה כמה תנאים בסיסיים על מנת שמעביד יוכל להגביל את חופש העיסוק של העובד. במידה והם מתקיימים אזי יוכל מעבידך להגביל את עבודתך. 24 חודשים נראה לי מוגזם (תלוי בתפקידך).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?
כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא הפריש לפנסיה לאחר סיום העסקה?
מהו טופס 161 ומה מסמכים נוספים יש לקבל בעת עזיבת עבודה?
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות הניכוי והזיכוי בשכר ביום הודעה מוקדמת?
מה השאלה?