האם חברת פז יכולה לכסות חלק מהעלות של תקלה טכנית בעבודה?
תקלה טכנית בעבודה
מיטל פלדמן
05/12/10
רציתי להתייעץ לגביי הזכות והחובה בין עובד לחברה..עבדתי כחודשיים בתחנת הדלק פז.במשמרת האחרונה שלי כמתדלקת ביצעתי "קוקטייל" ברכב.ההסבר הפשוט לקוקטייל הוא תדלקתי רכב 95 נטול עופרתבנזין מיכל מלא, ולבסוף הסתבר שהדלק שבו משתמש בעל הרכב הוא סולר-דיזל. כתוצאה מכך היה עליי להזמין מהנדס דלק שישאב את הדלק שהוכנס לרכב. עלותו של המהנדס עלתה לי כ-250 ש"ח וזה ינוכה מהשכר שלי.. כשסיים הטכנאי לשאוב את כל המיכל נאלצתי למלאות את מיכל הדלק של בעל הרכב בסולר כמובן מיכל מלא. זוהי התקלה הטכנית. בנוסף התברר לי שעליי לשלם את כל העלות של שני המיכלים בנוסף לטרחה של מהנדס הדלק.. וכל זה מסתכם ב-700 ש"ח .. ברצוני לדעת האם קיימת האפשרות שחברת פז תכסה חלק מהסכום. בעל בתחנה ענה לי בשלילה ולא היה מוכן אפילו לדבר על זה. האם קיים כיסוי לחברה על תקלה כזאת? ואם כן איך מתבצע התהליך?! תודה מראש.מיטל
ניכויים מהשכר
עו"ד טלי חץ
19/12/10
חוק הגנת השכר קובע מס' ניכויים שניתן לעשות מהשכר אף ללא הסכמת העובד - ובלבד שלא יעלו על 25% מהשכר.
המקרה שתיארת אינו כלול ברשימת הניכויים ולכן על מנת שיוכל המעביד לנכות סכום זה משכרך - הדבר מותנה בקבלת הסכמה שלך בכתב - אם באופן ספציפי ואם במסגרת הסכם העבודה עליו חתמת. אם לא קיימת הסכמה בכתב - המעביד לא יכול לבצע את הניכוי. גם במקרה זה - אין הניכוי יכול לעלות על 25% משכרך לאותו חודש.
המקרה שתיארת אינו כלול ברשימת הניכויים ולכן על מנת שיוכל המעביד לנכות סכום זה משכרך - הדבר מותנה בקבלת הסכמה שלך בכתב - אם באופן ספציפי ואם במסגרת הסכם העבודה עליו חתמת. אם לא קיימת הסכמה בכתב - המעביד לא יכול לבצע את הניכוי. גם במקרה זה - אין הניכוי יכול לעלות על 25% משכרך לאותו חודש.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
איך להתמודד כשמעסיק משתמש בנקודות זיכוי אישיות ללא הסכם?
תשלום ימי חג לעובד שעתי