האם יש סיכון לביטול חוזה עבודה לאחר הודעה על הריון במהלך תקופת הכשרה?
תקופת הכשרה
ה. נ
20/12/10
שאלה חשובה, כרגע הינני בתקופת הכשרה במקום עבודה חדש, החוזה חתום ותקף מ1.1.11. לאחר החתימה הודעתי כי הנני בהריון. האם ישנו סיכון שלא יכבדו את החוזה? ברור לי שלא יודו שבגלל הריון, האם הם יכולים לבוא עם תרוץ אחר ולבטל חוזה?ה. נ
תקופת הכשרה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
20/12/10
למצוא תירוץ אחר תמיד אפשר. יחד עם זאת אם תוכלי להוכיח שהחלטתו של המעסיק השתנתה לאחר שהודעת על הריונך, פיוטרייך יעמידו את המעסיק בסיכון גבוה. במקרה כזה תוכלי לתבוע פיצויים עקב אפליה על בסיס הורות וגם תוכלי להגיש תלונה למשרד התמ"ת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי