האם יציאה לגמלאות פותרת מהודעה מוקדמת במקרה של מצב בריאותי לקוי?
תקופת הודעה מוקדמת ומצב בריאותי לקוי
אני מתפטרת עקב יציאה לגמלאות, בנוסף קיים מצב בריאותי לקוי.
האם זה פותר אותי מלתת למעביד תקופת הודעה מוקדמת?, הרי גם כך בחודשים הקרובים לא יהיה מסוגלת לעבוד(חופש מחלה ארוך).
תודה
הפסקת עבודה
בוקר אור
הפסקת עבודה עקב יציאה לגמלאות אינה מצריכה הודעה מוקדמת שכן התאריך הוא ידוע מראש וההתפטרות מהווה בעצם פיטורים. הפסקת עבודה עקב מצב בריאותי לקוי הוא שונה - ואת צריכה לדעת שהוא לא כמו שיציאה לגמלאות שכן הוא יכול ומסיים את עבודתך לפני המועד הטבעי.
חופש מחלה - אינו מצריך הודעה מוקדמת וככל שיש לך צבירה של ימי מחלה מספקים - את לא צריכה להודיע מראש.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?
האם אני חייבת להודיע על הריון בחודש חמישי אם אני פרילנסרית?
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?
האם המעסיק יכול להפקיד רטרואקטיבית את רכיב הפיצויים לפנסיה לפני סיום העבודה?
הגשת תביעה ללא ייצוג עו"ד