האם עובד חודשי צריך 14.5 תלושי שכר כדי להיות זכאי לדמי אבטלה?
תקופת אכשרה האם מספיק 12 תלושי שכר?
לפי מה שכתוב באתר ביטוח לאומי תקופת אכשרה לצורך זכאות בדמי אבטלה הינה 360 ימי עבודה מתוך 547 ימים אחרונים לעובד חודשי ו-300 ימים לעובד יומי.
בנוסף צויין כי מי שעבד 18 יום יחשב כאילו עבד 25 ימים
לפי החישוב הזה עולה כי עובד חודשי צריך להביא 14.5 תלושי שכר חודשיים מלאים לשם זכאות.
1. האם זה נכון?
2. בתלוש מופיעים יחידות מס "25" האם על זה הם מסתכלים או שהם ממש בודקים כמה ימים "העברתי כרטיס בעבודה" מצויין כי הייתי נוכח 17 יום מתוך 21 ימי עבודה אך על אותם ימים קיבלתי דמי חופשה או במקרים אחרים גם מחלה
אלעד אתה מערב עובד חודשי ויומי ואתה עובד חודשי
להכנס לחישובים שנכנסת כמו כן יש מחשבון בקישור אבטלה בדוק לבד:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/Calculator.aspx
בהצלחה.
כיצד משפיע גיל הפרישה על קצבת הנכות והקצבה לאזרח ותיק?
האם פגיעה בעת בדיקת חמץ עלולה להיחשב כתאונת עבודה?
האם ניתן להגיש תביעה לנכות בביטוח לאומי לאחר שחתמתי על הסכם פשרה עם חברת ביטוח?
האם ילדים להורים גרושים יקבלו תוספת תלויים?
האם כדאי להגיש בקשה להפסקת תושבות?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי