מהו תעריף השכר המותר לעובדת בחנות בגדים במשמרות צהריים ומוצ"ש?
תעריף לשעה
שלומית
08/11/07
שלום
אני עובדת כמוכרת בחנות בגדים בקניון , במסגרת עבודתי אני עובדת משמרות ( בוקר וצהריים ) המעסיק שלי החליט שהוא משלם לי לפי : משמרת צהריים 125 % משמרת מוצ"ש 150 % , האם התעריפים הללו הם לפי החוק ? תודה מראש
אני עובדת כמוכרת בחנות בגדים בקניון , במסגרת עבודתי אני עובדת משמרות ( בוקר וצהריים ) המעסיק שלי החליט שהוא משלם לי לפי : משמרת צהריים 125 % משמרת מוצ"ש 150 % , האם התעריפים הללו הם לפי החוק ? תודה מראש
משמרת צהריים
עו"ד דרור חייק
מנהל
09/11/07
שלום רב,
1.עובד שמשמרתו במוצ"ש או בצהריים אינו זכאי אוטומטית לתעריפי 125% או 150% ואם מעסיקך משלם זאת באופן גורף זה בהחלט מכובד מבחינתו.
2. עבור כל שעה מעבר ל-8 שעות (אם את עובדת 6 ימים) או 9 שעות (אם את עובדת 5 ימים) יש לשלם גמול שעות נוספות.
3. גמול השעות הנוספות הוא 125% לשעתיים הראשונות, ולאלו שאחריהן באותו יום - 150%.
4. כלומר, אם המשמרת שלך התחילה ב-13:00 והסתיימה ב-22:00 את זכאית לשכר רגיל של 100%, ואם הסתיימה ב-23:00 לשעה נוספת של 125%.
5. זה משתנה כאשר לפחות שעתיים הינן מעבר לשעה 22:00 שכן אז זה נחשב משמרת לילה.
6. לעניין מוצ"ש - אם קיבלת מנוחה של 36 שעות ברצף מוצ"ש הינו יום עבודה לכל דבר ועניין וכך גם התשלום עבור העבודה -100% ללא תוספות אלא אם באותו שבוע כבר עבדת למעלה מ-43 שעות.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
1.עובד שמשמרתו במוצ"ש או בצהריים אינו זכאי אוטומטית לתעריפי 125% או 150% ואם מעסיקך משלם זאת באופן גורף זה בהחלט מכובד מבחינתו.
2. עבור כל שעה מעבר ל-8 שעות (אם את עובדת 6 ימים) או 9 שעות (אם את עובדת 5 ימים) יש לשלם גמול שעות נוספות.
3. גמול השעות הנוספות הוא 125% לשעתיים הראשונות, ולאלו שאחריהן באותו יום - 150%.
4. כלומר, אם המשמרת שלך התחילה ב-13:00 והסתיימה ב-22:00 את זכאית לשכר רגיל של 100%, ואם הסתיימה ב-23:00 לשעה נוספת של 125%.
5. זה משתנה כאשר לפחות שעתיים הינן מעבר לשעה 22:00 שכן אז זה נחשב משמרת לילה.
6. לעניין מוצ"ש - אם קיבלת מנוחה של 36 שעות ברצף מוצ"ש הינו יום עבודה לכל דבר ועניין וכך גם התשלום עבור העבודה -100% ללא תוספות אלא אם באותו שבוע כבר עבדת למעלה מ-43 שעות.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול שלא לאשר יציאתי לחופשה?
מראיינים שהבריזו
מה הזכויות שלי אם יפטרו אותי עקב אי כושר רפואי לפני פנסיה?
התפטרתי. האם אני זכאי לפיצויי פיטורים?
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?