האם תעריף לא נכון בתלוש השכר יכול לפגוע בזכויות הסוציאליות?
תעריף לא נכון
אלי
15/08/09
יש לי שאלה אם התעריף שעושים בתלוש הוא לא נכון (כאילו תעריף צריך להיות סכום משכורת כפול שעות עבודה שאמור לעבוד (אם יש חוסר שעות אז מורידים שעות ) נכון !! אז השאלה האם זה יכול לפגוע שעושים תעריף לא נכון ?
תלוש השכר- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
16/08/09
תלוש השכר אמור לשקף את התשלום בפועל שכן על פיו נגזרים הזכויות הסוציאליות ואף התשלומים כגון פיצויים ולכן באם חלה טעות יש לתקנה בתלוש הבא.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך אדע מה גובה השכר שלי?
מהן זכויותיי לגבי פיטורין כאב יחידני לאחר חופשת לידה?
האם המעסיק יכול לסרב לתשלום על ימי חופשה במקום חל"ת?
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות