דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ירידה בשכר לאחר קליטה למשרד נחשבת להרעה בתנאי עבודה?

האם ירידה בשכר לאחר קליטה למשרד נחשבת להרעה בתנאי עבודה?

| ⟳

תנאי עבודה

מיכל 31/08/14

שלום רב,

עבדתי דרך כח אדם במשרד מסוים והרווחתי 35 שקל לשעה , כעבור שלושה חודשים נקלטתי למשרד עצמו ולא דרך כח אדם והוצע לי שכר בהרבה יותר נמוך ממה שהרווחתי דרך כח האדם....האם זה הרעה בתנאי עבודה ומה לעשות?

הרעה בתנאי העבודה

עו"ד רענן קריב מנהל 31/08/14

זו אכן הרעה, אבל בוותק של שלושה חודשים אין הרבה מה לעשות, כי התרופה להרעה בתנאי העבודה היא התפטרות בנסיבות המזכות בפיצויי פיטורים, ובוותקך אין לך זכאות לפיצויים.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד רענן קריב

ברקוביץ 4, תל אביב

052-5402571

raanan.kariv@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי