האם חובה לבטח בביטוח לאומי עובד בהיקף משרה נמוך?
תנאי העסקה
התחלתי לעבוד עם אדם מבוגר הזקוק לעזרתי כשעתיים ביום,
באופן פרטי ללא תלוש שכר וללא כל חברת סיעוד,
אני מקבל תשלום ישיר מהאדם במזומן,
האם יש צורך שהאדם אצלו אני מועסק יבטח אותי,
או ישלם עליי ביטוח לאומי,
מה קורה אם חלילה קורה לי משהו במהלך עבודתי אצלו??
האם חובה לבטח בביטוח לאומי עובד בהיקף משרה נמוך?
שלום רב,
בהחלט ישנה חובה חוקית לבטח כל עובד, גם כזה שעובד במשרה חלקית ואפילו אם העובד שעה בכל אחודש.
חלילה אם תתרחש תאונת עבודה, לא תהיי מבוטחת בביטוח לאומי ולא תהיי זכאית לקבל דמי פגיעה.
מעבר לכך, אם בעתיד הקרוב תפני לביטוח לאומי לדרישה של קצבה כזו או אחרת, הרי שההכנסות שלך מאותה עבודה, לא ילקחו בחשבון.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מי צריך לדווח לפקיד שומה על הפסקת עבודה - המעסיק או אני?
האם כדאי למשוך כספי פנסיה בגיל 40 עם מס גבוה או לחכות לגיל 67?
כיצד מחושבים ימי הבראה לעובדת המועסקת מאז 2015?
האם ניתן לקבל אחזקת רכב ללא רישיון נהיגה?
קנס