לדעתי הוא לא חייב לך כלום, אבל זה תלוי בכל מיני דברים
תנאי העסקה
ט
05/06/08
עבדתי במקום ציבורי כשנתיים ב- %001 משרה כ- 0006 ש"ח ברוטו בחודש, התפטרתי כי יצאתי לטיול.
אני מעוניינת לחזור למשרה אחרת של אותו מעסיק באותו התחום בדיוק רק במסגרת אחרת. גם היא ב- %001
ברצוני לדעת האם מותר למעסיק להחליט שמשכורתי תהיה נמוכה יותר?
האם הוא חייב להפריש עבורי לקופת גמל כפי שעשה החל מהשנה השניה שעבדתי אצלו?
תודה רבה
אני מעוניינת לחזור למשרה אחרת של אותו מעסיק באותו התחום בדיוק רק במסגרת אחרת. גם היא ב- %001
ברצוני לדעת האם מותר למעסיק להחליט שמשכורתי תהיה נמוכה יותר?
האם הוא חייב להפריש עבורי לקופת גמל כפי שעשה החל מהשנה השניה שעבדתי אצלו?
תודה רבה
לדעתי הוא לא חייב לך כלום, אבל זה תלוי בכל מיני דברים
שש
05/06/08
למה הכוונה "מקום ציבורי" - האם זה שירות המדינה או מקום ציבורי אחר? (בשירות המדינה סולמות השכר מאוד קשיחים ואין מקום למשחקים)
האם המשרה האחרת אינה משרה משפטית? (אם זה בתחום אחר, לא נראה לי שיש חובה שהשכר יישאר זהה)
באופן כללי מכיוון שהתפטרת וחזרת אתה עכשיו מתחיל מו"מ מחדש ולא נראה לי שיש איזשהי חובה לתת לך אותם תנאים שהיו בעבר. שים לב שבמגזר הציבורי לרוב יש הסכמים קיבוציים שחלים וצריך לראות מה נאמר שם.
האם המשרה האחרת אינה משרה משפטית? (אם זה בתחום אחר, לא נראה לי שיש חובה שהשכר יישאר זהה)
באופן כללי מכיוון שהתפטרת וחזרת אתה עכשיו מתחיל מו"מ מחדש ולא נראה לי שיש איזשהי חובה לתת לך אותם תנאים שהיו בעבר. שים לב שבמגזר הציבורי לרוב יש הסכמים קיבוציים שחלים וצריך לראות מה נאמר שם.
כמה זמן עבר מסיום יחסי עובד מעביד?
שיר ורד
05/06/08
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?
מה הדין אם המעסיק רוצה להחזיר אותי לתפקיד מבלי לשפר את תנאי השכר?
כיצד ניתן להבטיח המשך הפרשות לקרן הפנסיה בזמן אובדן כושר עבודה?
העובדת הסיעודית רוצה תוספת שכר - האם אני חייב לתת?