האם חוקי להעסיק עובד 7 ימים בשבוע ללא יום מנוחה?
תנאי העסקה גלובלי
ה.ד
12/09/11
שלום,חתמתי על חוזה ובו רשום שהיקף המשרה הוא 7 ימים בשבועכמו כן אופן התשלום הוא שכר גלובלירציתי לדעת אם זה חוקי להעסיק 7 ימים בשבוע; ובמידה ולא האם אני יכול לדרוש פיצויים רטרואקטיביים על כל תקופת העסקה, שכן לא קיבלתי יום מנוחה שבועי בכל התקופת החוזה.
העסקה רציפה 7 ימים בשבוע
עו"ד עדי פריאנטי
12/09/11
העסקה ללא יום מנוחה אסורה בתכלית אתה בוודאי שיכול לתבוע גם על עבודה ביום מנוחה וגם על פיצוי בגין עבודה בשבת .
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?
האם עובדת במשק בית זכאית לתשלום פנסיה וחופשה שנתית?
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?