מהם תנאי הפנסיה וההודעה המוקדמת בעבודה זמנית של 3-6 חודשים?
תנאי העסקה בעבודה זמנית
א.האם כעובדת זמנית חובה לשלם לי פנסיה (והאם מהיום הראשון לעבודה)?
ב.אמרו לי שאעבוד בין 3-6 כלומר, 3 בטוח ולגבי שאר החודשים לפי הצורך שלהם. האם הם מחוייבים לתת לי תאריך סיום העסקה מדוייק מראש? ואם לא האם הם מחוייבים לתת לי התרעה מראש לפני סיום העבודה? של כמה זמן מראש?
המון תודה על תשובתכם.
עבודה זמנית- דיני עבודה
אם יש לך קופה קיימת אז לאחר 3 חודשים רטרו מהיום הראשון אם אין לך אז לאחר חצי שנה ולא רטרו
ב. יש לבחון בהתאם לחוזה שלך ולראות בכל מקרה ההודעה המוקדמת לא יכולה להיות פחות מהחוק יום לכל חודש עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
כיצד יש לנהוג כאשר עובד משנה תפקידים ותנאי העסקה בחברה?
האם חוקי להתנות קבלת שכר בפתיחת תיק במוסד חינוכי?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני לממש את זכאותי להנחה על דמי הנסיעות?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?