איך השפיע תיקון 24 לחוק הגנת השכר על דיווח ימי חופשה בתלוש השכר?

Question

כיום להבנתי יש חובה על מעסיק לציין בתלוש שכר צבירת ימי חופשה, אם אני מבין נכון זה מכח תיקון 24 לחוק הגנת השכר שנכנס לתוקף ב-2009.

שאלתי היא, במצב בו עובד תובע מעסיק על כך שבתלושים בשנים 2004-2008 לא צוינה צבירת ימי חופשה, האם הוא צודק? כלומר האם הייתה חובה כזו לפני 2009?

ועל אותו עיקרון, האם הייתה חובת דיווח על תשלומים לביטוח לאומי לפני שנת 2009?

עו"ד רענן קריב · Accepted Answer

לפני פברואר 2009, שאז נכנס לתוקפו תיקון 24 לחוק הגנת השכר, לא הייתה חובה לציין בתלוש השכר את יתרת החופשה, אלא הייתה חובה לנהל פנקס חופשה אצל המעסיק.

בעניין ביטוח לאומי, אם השאלה היא האם הייתה חובה לציין בתלוש את הניכוי לביטוח לאומי, התשובה חיובית. אם הכוונה אחרת - נא לפנות לפורום ביטוח לאומי או לפורום מיסים.