האם ניתן לטעון לחוסר תום לב במקרה של עיכוב בתשלום על חוזה עבודה?

|

תום לב בעריכת חוזה

איילת 23/10/09
שלום וברכה
לפני מספר חודשים נערך חוזה ביני לבין חברה המעסיקה אותי ככותבת. כיוון שהייתי זקוקה לעבודה חתמתי וכעת מושכים אותי בעניין התשלום למות שהעבודה נסתיימה. החוזה בעייתי. ניסוחו: "התשלום יינתן בתנאי שוטף פלוס שלושים ולא יאוחר משבוע מזמן סיום הכתיבה". סתירה פנימית. כעת בעל החברה טרם נתן אישורו לסיום הכתיבה-הוא אמור לאשר טיוטא שהוגשה לפני חודש-וטוען שיש עוד המון זן כי מדובר בשוטף פלוס שלושים
האם אני יכולה לטעון לחוסר תום לב?
אני אם חד הורית שהייתה זקוקה לכסף ההוא, מדובר בכמה עשרות אלפי שקלים
הוא אינו משיב למיילים שאני שולחת.
למען ההגינות עלי לציין שהעבודה ארכה זמן רב בשל נסבות אישיות וכעת נראה כי הוא בא אתי חשבון
האם אוכל לגשת לערכאות?
בברכה, איילת

פרשנות חוזה כנגד המנסח

עו"ד אפי אהרונוב מנהל 24/10/09
שבוע טוב איילת,

אחד מכללי פרשנות חוזה קובע כי יש להעדיף פרשנות שהיא נגד המנסח, מקום בו עניין נתון לפרשנות.

בכל מקרה, באם לא סיפקת את המאמרים בזמן שנקצב לכך בחוזה, הרי שהפרת את החוזה ובנסיבות אלו יש לשקול אם כדאי להתעמת משפטית עם המזמין. ניתן וכדאי בשלב ראשון לפנות אל המזמין במכתב התראה מעו"ד.

בברכה,

עו"ד אפי אהרונוב
מנהל פורום חוזים
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

מנהל פורום זכויות יוצרים

דרך אבא הלל 7, רמת גן

077-9620231

efi@eaip.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן