האם ניתן להגיע לפשרה לגבי פיטורים ומכתב פיטורים תוך 60 יום?
תודה על התגובה המהירה! מבקשת הבהרה קטנה
דנה
30/12/08
תודה על התגובה המהירה!
ובכל זאת, לחזור רק ל 60 יום מצריך התארגנות מבחינת מעון וכדומה והייתי מעדיפה להמנע ולכן שאלתי היא: האם ניתן להגיע לפשרה כמו למשל לקבל משכורת על 60 יום ולא לעבוד ועדיין לקבל גם מכתב פיטורים (אין לו אינטרס להחזיר אותי במצב בו אני כבר יודעת שאפוטר ולי אין אינטרס לחזור...)
שוב הרבה תודה
ובכל זאת, לחזור רק ל 60 יום מצריך התארגנות מבחינת מעון וכדומה והייתי מעדיפה להמנע ולכן שאלתי היא: האם ניתן להגיע לפשרה כמו למשל לקבל משכורת על 60 יום ולא לעבוד ועדיין לקבל גם מכתב פיטורים (אין לו אינטרס להחזיר אותי במצב בו אני כבר יודעת שאפוטר ולי אין אינטרס לחזור...)
שוב הרבה תודה
דיני עבודה ופיטורי יולדת
עו"ד רענן קריב
מנהל
30/12/08
תוכלי להגיע להסכמה, רק קחי בחשבון שהסכמה כזו לא תעמוד בבית הדין לעבודה אם העניין יגיע אליו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?
האם מותר להציב מצלמות ולהקליט שיחות בבניין פרטי?