מהן האפשרויות העומדות בפני ביתך בעקבות תשלום מופחת על אובדן כושר עבודה?

Question

תודה על התשובה.שכרה של ביתי מסתכם ב5000 ש"ח ושולם לה רק 1900 ש"ח,בטענה שהסכום המדווח שלה הוא 2500 ש"ח ,שהוא הסכום הראשוני בעת כניסתה לתפקיד,וכי חובת הדיווח חל עליה ,והסוכן המציא דף סטנסיל שבו כתוב "חובת דיווח שינוי השכר חל על העובד" מסמך שלא קיבלה בעבר

מה האפשרות העומדת בפניה,ובאם יש צורך בתביעה האם יש

לתבוע את הביטוח,סוכן,מעביד

תודה

עו"ד יקי רנד · Accepted Answer

אינני מכיר פסיקה בנושא, אך לטעמי נקודת המוצא הינה כי חובת עדכון המשכורת, חלה על המעביד, ועל הטוען אחרת, נטל ההוכחה. לטעמי, המעביד אשר אמון על נושא ביצוע התשלומים לחב' הביטוח, צריך להיות אחראי לכך שגבוה הפרשותיו לחב' הביטויח ישקפו נאמנה את גובה הכנסתו של העובד. במידה וקיים מסמך בו מוגדר כי החובה על עדכון המשכורת חלה על העובד, יש לעניין זה משקל, אך צריך להוכיח כי קיבלת מסמך זה, וגם אז, אינני בטוח כי זה פוטר כליל את המעביד מאחריות.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד יקי רנד

המלך ג'ורג' 38, תל אביב

03-5180177

office@randlaw.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

מהן האפשרויות העומדות בפני ביתך בעקבות תשלום מופחת על אובדן כושר עבודה?

תגמול על אובדן כושר עבטדה

תשלום מופחת