האם למל"ל יש זכות חזרה למעסיק בתביעת שיבוב לאחר תקיפת עובד?

תביעת שיבוב כנגד מעביד

עו״ד אולגה קפלון 16/11/16
מעסיק שהורשע בתקיפת עובד ( הוכר כתאונת עבודה ) נתבע ע״י העובד בתביעה נזיקית מכח עוולת התקיפה . יובהר כי התביעה הוגשה כנגד המעסיק בכובעו כאדם פרטי ולא כנגד חברה בע״מ שהיא בעצם המעביד ואישיות משפטית נפרדת . האם בנסיבות הנ״ל למל״ל יש זכות חזרה לאותו מעסיק בתביעת שיבוב ? האם עדין יראו בו ״מעביד ״ לעניין זכות  החזרה בתביעות השיבוב  וזאת חרף העובדה כי המעסיק נתבע בכובעו כאדם פרטי ולא כחברה בע״מ ? אודה על הפנייה לפסיקה רלוונטית . 

תביעת שיבוב נגד מעביד

עו"ד גיל קראוס מנהל 17/11/16

צהריים טובים,

מדובר בשאלה מורכבת אבל על פניו לדעתי ביטוח לאומי לא יוכל לחזור אליו מאחר והוא מעביד.

יחד עם זאת יש לבדוק את הדברים לעומקם ובכל מקרה התביעה הנזיקית נגדו היא בגין אחריותו הישירה לאירוע ויש סיכוי כי יחויב בפיצוי הנפגע באופן ישיר.

לגבי ביטוח לאומי

בכבוד רב,



גיל קראוס, עו"ד

מנהל פורום דיני נזיקין ופורום דיני ביטוח



שדרות שאול המלך 8, בית אמות משפט, תל אביב

טל':03-6766602; מייל: gil@eghert-kraus.co.il



 

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

מנהל פורום נזיקין

תוצרת הארץ 3, פתח תקווה

03-6766602

gil@eghert-kraus.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן