האם ניתן לתבוע הפחתת פיצויי פיטורין כהלנת שכר?
תביעת פיצויים והלנת שכר
דוד
15/12/14
אני מתכוון להגיש תביעה לפיצויים והלנת שכר נגד המעביד שפיטר אותי. הוא חישב לי את הפיצויים לפי חודש עבודה אחרון בו הייתי במחלה והיו גם חגים. הוא רשם לי שם אי עמידה בתקן והוריד לי 2500 שח, כך שהפיצויים נמוכים יותר ממה שהייתי אמור לקבל. אני מעוניין לתבוע את ה-2500 שח הללו כהלנת שכר. האם זה אפשרי? בנוסף, איך מחשבים כמה פיצויים מגיעים לי? השכר הכולל שלי (כולל דלק ונסיעות) ברוטו הוא 8600. תודה!
האם ניתן לתבוע הפחתת פיצויי פיטורין כהלנת שכר?
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
15/12/14
הרכיבים הנכנסים לחישוב שכר קבוע הם השכר, תוספת יוקר , משפחה , עמלות . נסיעות, דלק, שווי פלאפון וכו' אינם נכנסים לחישוב שכר קובע לצורך פיצויים . השכר האחרון הקובע (ולא זה האחרון שהיית במחלה), כפול הוותק שלך. וכן יש אפשות לבקש הלנת פיצויים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חוקים לגבי הפעלת מוזיקה בעבודה שמפריעה לריכוז?
איך ניתן לקבל את מענק ההתמדה במצב של אי תשלום?
דמי לידה
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
האם סטודנטים יכולים לקבל דמי אבטלה לאחר פיטורים מעבודתם?