מהו הדין הנכון לגבי שכר טרחה לעורך דין בתביעת נכות ממשרד הביטחון?
תביעת נכות ממשרד הבטחון
חתמתי עם עו"ד על שכר טרחה, ובחוזה נאמר שאשלם לו 20% מהגמלה החודשית (ממש במילים אלו) אם וכאשר אשיג ממשרד הביטחון.
נקבעו לי 30 אחוז נכות, ובחודשים האחרונים קבלתי טט"ר שהעורך דין מחשב אותם כחלק משכר הטרחה. לאחרונה עברתי לקבל גם חפ"ר במקום טט"ר והוא לוקח לי גם מהחפ"ר. משיחות עם גורמים בנכי צה"ל הבנתי שהדבר אסור ומותר לו לקחת רק מהגמלה.
מהו הדין הנכון בנוגע לשכר טרחה זה? אדגיש שוב שלא רשום כלום בחוזה בנוגע לתוספות סוציאליות/טט"ר/חפ"ר רכב וכיוצא בזה אלא רק "גמלה".
שכר טרחה בהליכי תביעה מול קצין התגמולים
שלום רב,
מדובר בשאלה לא פשוטה של פרשנות הסכם שכר הטרחה, כלומר האם הגמלה כוללת את התוספות או רק הגמלה עצמה.
במסגרת הליך משפטי ככל ויהיה יכריע בית המשפט בפרשנות, אבל בהחלט יש סיכוי שהטענה שלך תתקבל וכי אם רצה עורך הדין לגבות גם מיתר ההטבות, היה עליו לציין זאת במפורש במסגרת הסכם שכר הטרחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם עלי לתבוע את חברת הגרירה או את חברת הביטוח במקרה של נזק לרכב?
כיצד מותר לנעול כיתה עם תלמידים במסגרת מרות חינוכית?
איך כדאי לפעול כששכן לא מקיים צו עשה שקשור לתיקון בדירה שלי?
האם מעסיק מחוייב לחתום על טופס בל/250 לעובד שנפגע בתאונה
מה הם היסודות המשפטיים הנדרשים להוכחת תביעת נזיקין?