האם ניתן לתבוע את ביטוח לאומי על נזק שנגרם בעקבות רשלנות של עובד?

שלום רב,
האם ניתן לתבוע את ביטוח לאומי או את עובדת המוסד במה שנגרם לאימי בעקבות ההחלטה לבטל את שעות הסיעוד שנבע מהטעות המכוונת של העובדת אשר סימנה אותי כמקבל קצבת נכות בעוד אני רושם בטופס בקשת החמרת הסיעוד שאין לי שום הכנסה ?אסביר מה קרה מרגע ביטול השעות :
רשמתי 5 מכתבי אזהרה שהאם בסכנת נפילה ובשלב מסויים הגעתי לועדת ערר.שם לא הבינו למה בוטלו 9 השעות "מילא לא להוסיף" אך כנראה  כאשר הם נברו במסמכי פרוטוקול הסיעוד הם מצאו שאני כביכול מקבל הבטחת הכנסה ולבסוף קיבלנו תשובה שאין הם משנים מהחלטת האחות הרחמניה שמסתבר שהיא בכלל פיזיוטרפיסטית במקצועה.כאשר האשמתי בפעם נוספת את הועדה שהם אשמים במה שקרה לאם לאחר החלטת הביטול:נפלה ושברה אגן+ירך+צלע+חבלת ראש+שבץ+פגיעה קשה בעיניים+פגיעה בגפיים התחתונות אמר לי רופא בועדה:תתבע אותנו.אז אני מקשיב לו ורוצה לתבוע על עוגמת הנפש ועל 4 חודשי הגלות בבתי חולים ושיקום ועד היום היא סובלת קשות.האירוע היה בתאריך 30 נובמבר 2014.דרך אגב אותה פיזיוטרפיסטית שאלה את אימי מי מכין לך אוכל וניסיתי להסביר שאיני יודע לבשל אך השתיקה אותי.ומצאתי שהיא רשמה בפרוטוקול הביקור שאני מכין 3 ארוחות מסודרות.דרך אגב הביקור שלה בבית הוקלט.