האם תביעה נגד מקום העבודה מחייבת אותי להתפטר או זכאי לפיצויים אם אפוטר?
תביעת מקום העבודה
8
11/02/08
במידה ואני מחליט לתבוע את מקום עבודתי- זה מחייב אותי לעזוב את מקום עבודתי- או שמא המעביד צריך לפטר אותי?
ובמידה ואני צריך לעזוב- עקב התביעה- האם אני זכאי לפיצוים?
ובמידה ואני צריך לעזוב- עקב התביעה- האם אני זכאי לפיצוים?
תביעת מקום העבודה
עו"ד רענן קריב
מנהל
12/02/08
עובד התובע את מקום עבודתו אינו חייב להתפטר, ואם יפוטר רק בגלל שהגיש תביעה, יש סיכוי גבוה שבית הדין יחזיר אותו לעבודה. בפועל המעסיק יחפש כל תירוץ אפשרי כדי לפטר את העובד ולא ינמק את הפיטורים בהגשת התביעה. אם תפוטר אתה כמובן זכאי לפיצויים. אם תתפטר כי הגשת תביעה אינך זכאי כי אינך חייב כלל להתפטר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
גמר חשבון
התפטרות בשל הלנת שכר
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?
האם אני זכאי למתנה שהוענקה לעובדים בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר התפטרותי?
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?