פורום זה אינו המקום המתאים לשאלות מסוג זה.
תביעה שכנגד על ידי מעסיק
מ.ס.
24/08/09
עובד השתתף בתגרה והוזהר על ידי המעסיק. לאחר מכן השתתף בתגרה נוספת והפעם פוטר על אתר. העובד הגיש תביעה והמעביד מעוניין בהגשת תביעה שכנגד. השאלות:
1. איזה טענות ובאיזה עילות ניתן לטעון נגד העובד בתביעה שכנגד?
2. האם ניתן לטעון טענות של רשלנות?
3. האם ניתן לטעון טענות קיזוז.
אודה מאוד על תשובה מפורטת.
1. איזה טענות ובאיזה עילות ניתן לטעון נגד העובד בתביעה שכנגד?
2. האם ניתן לטעון טענות של רשלנות?
3. האם ניתן לטעון טענות קיזוז.
אודה מאוד על תשובה מפורטת.
פורום זה אינו המקום המתאים לשאלות מסוג זה.
עו"ד בן נתן שי
24/08/09
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי