מה הזכויות במקרה של פגיעה בידיים בעקבות העבודה?

היי



בתחילת שנות ה 2000 עבדתי כמתכנת בחברת הייטק סטארטאפ.



עבדנו המון המון שעות והחלו כאבים בגידים בידיים.

אובחן אצלי טנדיניטיס בידיים.

נאמר לי בע"פ שזה עקב השימוש במחשב וזאת פציעה מסוג RSI

repetitive strain injury



הורדתי את זמן העבודה שלי מול מחשב והחלפתי את העכבר והמקלדת בכאלו יותר ארגונומיים וזה שיפר את המצב אבל בכל פעם שחזרתי לעבוד הרבה שעות - הכאבים חזרו.

יש גם כמה פעולות עם עכבר או מקלדת (כמו "גרירה"drag and drop) שמחזירות מיד את הכאבים ולכן אני נמנע מהן.



כך בעצם נוצרה לי מגבלה מבחינת העבודה (בעיקר מבחינת זמן העבודה)



מסיבות שלא קשורות ל טנדיניטיס עזבתי את חברת הסטארטאפ.



מצאתי עבודה אחרת כמתכנת במקום שדורשים ממני פחות שעות עבודה אבל המגבלה עדיין קיימת ואני לא יכול לעבוד יותר מ 9 שעות ביום אחרת הכאבים חוזרים ואני הופך מושבת לכמה ימים אם לא שבועות.



האם אני זכאי למשהו מביטוח לאומי או כל מקום אחר בעקבות כך ?