האם עלי לשלם דמי טיפול להתאחדות המלאכה והתעשייה בישראל לפי סעיף 33 ז'?
תביעה לפי סעיף 33 ז' לחוק הסכמים קיבוציים התשי"ז
שרון
18/10/09
מזה כ - 30 שנה אני מנהל חנות לניקוי יבש ובאופן מפתיע בימים האחרונים קיבלתי כתב תביעה מהתאחדות המלאכה והתעשייה בישראל בטענה כי לא שילמתי להתאחדות "דמי טיפול" לפי סעיף 33 ז' לחוק הסכמים קיבוציים התשי"ז-1957.
אין לי מושג מה הם רוצים ממני, מעולם לא שמעתי מהם או עליהם.
האם התאחדות זו רשאית לגבות ממני דמי טיפול?
האם עסק של "ניקוי יבש" כלול בקטגוריית עסקים שחייבים בתשלום דמי טיפול?
האם יש פסק דין או תקדים שבו ההתאחדות גבתה מ"ניקוי יבש" דמי טיפול?
אני ממש לא יודע מה לעשות, אשמח מאד לקבל עצה טובה.
בתודה מראש - שרון.
אין לי מושג מה הם רוצים ממני, מעולם לא שמעתי מהם או עליהם.
האם התאחדות זו רשאית לגבות ממני דמי טיפול?
האם עסק של "ניקוי יבש" כלול בקטגוריית עסקים שחייבים בתשלום דמי טיפול?
האם יש פסק דין או תקדים שבו ההתאחדות גבתה מ"ניקוי יבש" דמי טיפול?
אני ממש לא יודע מה לעשות, אשמח מאד לקבל עצה טובה.
בתודה מראש - שרון.
דמי טיפול ארגוני-דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
19/10/09
מעביד שחל עליו צו הרחבה של הסכם קיבוצי כללי המסדיר את שכר העבודה למעט תוספות יוקר או שכר מינימום ישלם לארגון המעסיקים שהוא צד להסכם הקיבוצי דמי טיפול ארגוני- מקצועי. על כן אם חל עליך צו הרחבה שהתאחדות המלאכה והתעשיה בישראל היא צד להסכם הקיבוצי שהורחב, אתה אכן חב בתשלום טיפול ארגוני-מקצועי לארגון המעסיקים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי