האם ניתן לקבל נכות זמנית ונכות צמיתה במקביל לאחר תביעה לנכות?

Question

אשמח אם תעשי לי סדר בראש.. לפני שאני מערער על הועדה הרפואית. אני מתחיל לחשוב האם יש בזה טעם, למרות שיש לי נימוקים הוכחות ותיעודים רפואיים משכנעים מאד. (כרגע יש לי 10% זמנית לחצי שנה ו 0% מהסיום של הזמנית, ודמי פגיעה ל 3 חודשים).השאלה וההתלבטות:אם אערער המקסימום שאני יכול לקבל זה 10% נכות זמנית לחצי שנה, ו 5-10% לנכות צמיתה.אני מבין שמקבלים כיום 43 קצבאות בגין 10% על נכות זמנית.1. האם יש כזה דבר גם נכות זמנית לחצי שנה בשיעור 10% ובנוסף נכות צמיתה 10% מהתאריך שהנכות הזמנית נגמרת?.כלומר במקרה כזה אקבל 2*43 קצבאות בגין שתי התקופות, או קצבה חד פעמית של 43 קצבאות?2. והאם יש חשיבות לפרק הזמן של הנכות הזמנית? כי הרי בין כה וכה מקבלים קצבה חד פעמית של 43 קצבאות.. אז אני לא מבין מה החשיבות של אורך הנכות הזמנית... אם זה 4 חודשים או 9 חודשים (מלבד תשלום של דמי ביטוח).אשמח להסבר לא מצאתי תשובות בחיפושים..תודה

Accepted Answer

שלום לך,

לצערי בפנייתך לעיל, ניכר בלבול מוחלט בזכויות של נפגע עבודה ואני רוצה לקוות שלא תנקוט בפעולות העלולות לחרוץ את גורל זכויותיך.

המסקנה שלך שמקבלים 43 גימלאות על 10% זמנית - שגויה.

1. יכול להיות. אך מסקנותיך לגבי מה שתקבל שגוי לחלוטין.

2. יש חשיבות עצומה לפרק הזמן.

43 גימלאות - זהו סכום הניתן כמענק רק למי שנקבע נכות מעבודה יציבה שהיא מעל 9% ופחותה מ 20%.

סיכוי ערר לא ניתן להעריך במסגרת הפורום. יש לראות את כל העובדות בעניינך כדי להחליט אם כדאי לערור או לא.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי.

האם ניתן לקבל נכות זמנית ונכות צמיתה במקביל לאחר תביעה לנכות?

תביעה לנכות

זכויות נפגע עבודה