איך יש לחשב זכויות סוציאליות בתביעה להכרה ביחסי עובד מעביד?
תביעה להכרה ביחסי עובד מעביד
דנה
21/10/17
שלום רב
אני מתכוונת להגיש תביעה להכרה ביחסי עובד מעביד (עבדתי כפרילנסרית). בהנחה שהוקצבו לי מספר שעות מסוים לחודש אך עבדתי פחות מכך, מאחר שהיו חגים וכו, האם לשם חישוב הזכויות הסוציאליות שמגיעות לי, עלי לחשב לפי מספר השעות שהוקצבו לי או לפי מספר השעות בפועל (כלומר האם מתחשבים בכך שלא היו לי ימי חופש וימי מחלה ובכל מקרה אם הייתי עובדת יה באפשרותי להיעדר מהעבודה ועדיין לקבל את מלוא המשכורת).
כמו כן, שאלה פרוצדורלית- בתקנות סדר דין אזרחי כתוב שכאשר מגישים תביעה גודל השוליים הימניים צריכים להיות 5 ס"מ האם כך נהוג בפרקטיקה?
תודה ושבוע טוב
אני מתכוונת להגיש תביעה להכרה ביחסי עובד מעביד (עבדתי כפרילנסרית). בהנחה שהוקצבו לי מספר שעות מסוים לחודש אך עבדתי פחות מכך, מאחר שהיו חגים וכו, האם לשם חישוב הזכויות הסוציאליות שמגיעות לי, עלי לחשב לפי מספר השעות שהוקצבו לי או לפי מספר השעות בפועל (כלומר האם מתחשבים בכך שלא היו לי ימי חופש וימי מחלה ובכל מקרה אם הייתי עובדת יה באפשרותי להיעדר מהעבודה ועדיין לקבל את מלוא המשכורת).
כמו כן, שאלה פרוצדורלית- בתקנות סדר דין אזרחי כתוב שכאשר מגישים תביעה גודל השוליים הימניים צריכים להיות 5 ס"מ האם כך נהוג בפרקטיקה?
תודה ושבוע טוב
תביעהל הכרה ביחסי עובד מעביד
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
21/10/17
שלום רב
לגבי השוליים אכן נהוג להותירם אם כי כל עוד את לא מיוצגת לא יבדקו זאת לעומק
לגבי ההכרה לא ניתן לענות מבלי לראות את הנתונים אבל בפועל אם תוכלי להוכיח שלו היית עובדת היה צריך לשלם לך על שעות אלה אז ניתן לדרוש תשלום בגינם שכן זה חלק מהנזק שנגרם לך בשל אי הכרה בך כעובדת
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
לגבי השוליים אכן נהוג להותירם אם כי כל עוד את לא מיוצגת לא יבדקו זאת לעומק
לגבי ההכרה לא ניתן לענות מבלי לראות את הנתונים אבל בפועל אם תוכלי להוכיח שלו היית עובדת היה צריך לשלם לך על שעות אלה אז ניתן לדרוש תשלום בגינם שכן זה חלק מהנזק שנגרם לך בשל אי הכרה בך כעובדת
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם שכר מרצים מן החוץ במכללות לא עודכן לפחות 9 שנים הוא חוקי?
האם אב שמתפטר לטובת טיפול בילד זכאי לפיצויים ממעסיקו?
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?
איך כדאי לפעול לאחר קבלת מכתב זימון לשימוע לפני פיטורין?