האם תקופת האכשרה לדמי אבטלה מתחילה מההתייצבות בלשכת התעסוקה?
תביעה לדמי אבטלה
הדר
24/01/13
שלום רב,התפטרתי ביולי האחרון עם זאת התחלתי להתייצב בלשכ התעסוקה החל מחודש דצמבר האחרון ובמקביל הגשתי טפסים לביטוח לאומי (הייתי בחו"ל כמה חודשים וידעתי שאני זכאית לדמי אבטלה רק לאחר 90 יום). שאלתי היא האם תקופת האכשרה המזכה בדמי אבטלה מתחילה רק לאחר שהגעתי בפעם הראשונה ללשכת התעסוקה?? כלומר, הם הולכים 18 חודשים אחורה מדצמבר במקום מחודש יולי? אני שואלת כי אני יודעת שאנשים זכאים לתבוע דמי אבטלה עד שנה מיום הפסקת עבודתם. אני מציינת זאת מכיוון שלא קיבלו את התביעה שלי (עבדתי במשרה מלאה בשלוש וחצי שנים האחרונות) והם ציינו שהם רוצים לראות עוד תלושי משכורת כדי לבחון שוב את הבקשה שלי. האם יש סיבה לדאגה?תודה מראש,הדר
דמי אבטלה/התפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה ועוד...
אורנה
26/01/13
שלום לך,
ראי מתוך דמי אבטלה/התפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה ועוד...
מענה מורחב לשאלתך.
באופן כללי,הגעת ממש בתקופה גבולית להרשמה,
שכן,הבדיקה נערכת מיום ההתיצבות הראשון בשירות התעסוקה,
לתקופה של 18 חודשים קודמים.
הזכויות באבטלה נשמרות לשנה,מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.ראי להלן מתוך תקופת הזכאות המרבית
בתקווה שעבדת תקופה מלאה לפני הפסקת עבודתך,
עדיין יש סיכוי סביר שתעמדי בתנאי הזכאות אותם ניתן לצבור גם בשנת עבודה מלאה.
במקרה שאלתך,עלייך להעביר תלושי שכר לתקופה מ-7/2012 ועד 11/2011
על מנת לבחון אם היו ימי מחלה,שלא שולם בעדם שכר וניתן להאריך את התקופה הנבדקת כמפורט להלן מתוך 3. השלמת תקופת אכשרה קודם לאבטלתך
"תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות של 540 הימים"
אגב,גם ימי מחלה באישור אם קיימים בתקופה בה טרם נרשמת בשירות התעסוקה,מאריכים את התקופה הנבדקת כנ"ל.
בהצלחה.
ראי מתוך דמי אבטלה/התפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה ועוד...
מענה מורחב לשאלתך.
באופן כללי,הגעת ממש בתקופה גבולית להרשמה,
שכן,הבדיקה נערכת מיום ההתיצבות הראשון בשירות התעסוקה,
לתקופה של 18 חודשים קודמים.
הזכויות באבטלה נשמרות לשנה,מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.ראי להלן מתוך תקופת הזכאות המרבית
בתקווה שעבדת תקופה מלאה לפני הפסקת עבודתך,
עדיין יש סיכוי סביר שתעמדי בתנאי הזכאות אותם ניתן לצבור גם בשנת עבודה מלאה.
במקרה שאלתך,עלייך להעביר תלושי שכר לתקופה מ-7/2012 ועד 11/2011
על מנת לבחון אם היו ימי מחלה,שלא שולם בעדם שכר וניתן להאריך את התקופה הנבדקת כמפורט להלן מתוך 3. השלמת תקופת אכשרה קודם לאבטלתך
"תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות של 540 הימים"
אגב,גם ימי מחלה באישור אם קיימים בתקופה בה טרם נרשמת בשירות התעסוקה,מאריכים את התקופה הנבדקת כנ"ל.
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
