מה אחוז שכר הטרחה שגובים עורכי דין בתיקי דיני עבודה?
תביעה לאחר פיטורים
ל.מ
03/09/14
שלום רב
ברצוני לדעת כמה אחוזים נוהג עו"ד לגבות בתיק דיני עבודה?
האם 25% הגיוני?
ובהנחה שבדיקת התלושים כבר נעשתה ע"י גורם אחר?
בנוסף, האם ניתן לדרוש מהמעביד הוצאות ביגוד (בהתאם לצו הרחבה ספציפי) לאחר פיטוריי?
האם שכ"ט שנפסק במשפט עובר לעו"ד או ללקוח עצמו?
ברצוני לדעת כמה אחוזים נוהג עו"ד לגבות בתיק דיני עבודה?
האם 25% הגיוני?
ובהנחה שבדיקת התלושים כבר נעשתה ע"י גורם אחר?
בנוסף, האם ניתן לדרוש מהמעביד הוצאות ביגוד (בהתאם לצו הרחבה ספציפי) לאחר פיטוריי?
האם שכ"ט שנפסק במשפט עובר לעו"ד או ללקוח עצמו?
תביעה
עו"ד רענן קריב
מנהל
03/09/14
נהוג לשלם כמה שהוסכם לפני תחילת הטיפול.
הגיוני גם 50%, אם כך הוסכם.
אם יש מקור המחייב תשלום הוצאות ביגוד, ניתן לתבוע.
שכר טרחה הנפסק בפסק דין שייך לבעל הדין עצמו אלא אם הוסכם בינו לבין בא כוחו אחרת. בדרך כל הוא רחוק מלכסות את שכר הטרחה האמיתי.
הגיוני גם 50%, אם כך הוסכם.
אם יש מקור המחייב תשלום הוצאות ביגוד, ניתן לתבוע.
שכר טרחה הנפסק בפסק דין שייך לבעל הדין עצמו אלא אם הוסכם בינו לבין בא כוחו אחרת. בדרך כל הוא רחוק מלכסות את שכר הטרחה האמיתי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
