האם ניתן להגיש תביעה ייצוגית בגין הפליה מגדרית לאחר פיטורי נשים?
תביעה ייצוגית בגין הפליה מגדרית
אביבית
28/12/10
שלום
רציתי לדעת האם יש "קייס" לתביעה ייצוגית בגין הפליה מגדרית כנגד מקום עבודה שפיטר מספר נשים לאחר תום 60 ימים מחזרתן לעבודה מחופשת לידה והאם ניתן באותה תביעה להוסיף סעיף של נזק נפשי שנגרם לעובדת במהלך הריונה בגין פגיעה אישית מילולית והתנהגותית בעובדת בשל העובדה שהינה בהריון וכמו כן אופן ביצוע הפיטורים בתקופת מחלה.
האם תוכלו לייעץ כיצד יש לפעול בכל מקרה?
לתשובתכם אודה
רציתי לדעת האם יש "קייס" לתביעה ייצוגית בגין הפליה מגדרית כנגד מקום עבודה שפיטר מספר נשים לאחר תום 60 ימים מחזרתן לעבודה מחופשת לידה והאם ניתן באותה תביעה להוסיף סעיף של נזק נפשי שנגרם לעובדת במהלך הריונה בגין פגיעה אישית מילולית והתנהגותית בעובדת בשל העובדה שהינה בהריון וכמו כן אופן ביצוע הפיטורים בתקופת מחלה.
האם תוכלו לייעץ כיצד יש לפעול בכל מקרה?
לתשובתכם אודה
תביעה ייצוגית-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
29/12/10
אין מקום לתביעה ייצוגית
קבוצת התובעים לא מספיק גדולה כדי להגיש תביעה ייצוגית
מעבר לכך הפיטורים חוקיים ואין שום קייס
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
קבוצת התובעים לא מספיק גדולה כדי להגיש תביעה ייצוגית
מעבר לכך הפיטורים חוקיים ואין שום קייס
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיעה הדרישה לסכום מסוים בכתב תביעה על פסיקת השופט?
האם העסק שלנו נחשב חיוני למרות שאינו מופיע ברשימת החיוניים?
מה ניתן לעשות במקרה של הלנת שכר לאחר ה-9 לחודש?
שעות נוספות
האם המעסיק יכול לסרב לתשלום על ימי חופשה במקום חל"ת?