האם תביעה חוזרת לדמי אבטלה מפחיתה את מספר ימי הזכאות שלי?

מייעצים/ות יקרים/ות, שלום רב

שאלה: אני מתחת לגיל 40 ומעל 28, עובד באותו מקום עבודה 8 שנים, אלא שיצאתי בטווח של שלוש-ארבע השנים האחרונות לחל"ת ביוזמת המעסיק (כחודש עד חודש וחצי בתקופות חופשות הקיץ בתיכון).

לאחר פיטורין לאחרונה- מסתבר כי תביעתי החוזרת נתקבלה ו אני זכאי לדמי אבטלה של 138 ימים מקסימום ולמעשה כבר התחלתי לקבל דמי אבטלה לחשבוני. שאלותיי: 1.האם אני נחשב כמובטל חוזר לפי הגדרת החל"ת המאולצות מהעבר? 2. במידה וכן, האם אהיה זכאי פחות מ 138 ימי אבטלה? (רשום שמספר ימי הזכאות עשוי להיות מופחת, אך לא בהכרח)

3. 180 אחוזים ימים חלים גם אם ניצלתי מעט ימים בשנים קודמות ביחס לימים המירביים שאושרו בטווח של ארבע השנים? 

4. "בתקופה הנוספת לא יעלה סכום דמי האבטלה על 85 אחוזים מדמי האבטלה המירביים"-כרגע משולם לי שכר מלא בהתאם לחישוב ששת החודשים שקדמו לאבטלה. למה הכוונה בתקופה הנוספת?

תודה רבה על שימת הלב

שבת שלום