האם יש עילה לתביעה בגין פיטורין לאחר הרעת תנאים?

|

תביעה בגין פיטורין

תביעה בגין פיטורין 06/10/19
ברצוני לדעת אם יש במקרה דלהלן עילה לתביעה.מדובר בחברה פרטית.לאחר הלידה איפשרו לי לעבוד שעה פחות.הדבר התאפשר גם שנתיים נוספות כי זה היה תנאי לחזרתי מחופשת הלידה.לפתע אחרי 3 שנים נתבקשתי להוסיף שעה ללא תוספת שכר .מכיון שאין באפשרותי נקראתי לשימוע ופוטרתי עם מכתב.עם חזרתי לא נאמר לי שזה זמני  האין זאת הרעת תנאים שעל רקע זה פוטרתי?האם יש עילה לתביעה?

פיטורים

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 15/10/19

בוקר אור

שאלתך גבי הרעת תנאים אינה רלוונטית כאן, זאת מכוון שאת פוטרת. 

לולא היית מפוטרת - אז היה מקום לשאול את האלה. אבל מכוון שאת פוטרת ומכוון שאת זכאית בשל כך לכל התנאים הסוציאליים - אין רלוונטיות לשאלה האם היו כאן הרעת תנאים. 

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן