כיצד ניתן לתבוע בגין אי הפקדה לקרנות סוציאליות ולמיסים?
תביעה בגין אי הפקדה לקרנות סוציאליות, תשלום מיסיםב
החברה בה אני עובד שילמה לי משכורת נטו בלבד במהלך 3 החודשים האחרונים מכיוון שהם בקשיים כלכליים.
הם לא הפרישו לפנסיה, ביטוח מנהלים וקרן השתלמות.
בנוסף לא שילמו מסי מדינה (הכנסה, בריאות, ביטוח לאומי)
למרות שגם ההפרשות (מעביד + עובד) וגם המיסים מופיעים בתלוש כאילו שולמו
אני מעוניין להגיש תביעה ושאלותי הן:
1. כיצד לתבוע בגין אי הפקדה לפניסה, ביטוח מנהלים, קרן השתלמות? - האם לתבוע את הסכום המלא של הפרשות מעביד + עובד לתשלום אלי?
או שהאם עלי לתבוע שהסכום יופקד לחברות השונות עבורי (כלל, הראל וכו)?
2. האם עלי לתבוע גם את כספי המיסים שמופיעים בתלוש אך למעשה לא שולמו למס הכנסה ביטוח לאומי וכו?
תודה רבה,
גיא
תשלום שכר בנטו
1. אתה יכול לתבוע מהמעסיק להפריש לקרנות באופן ישיר הן את החלק שלו והן את החלק שלך ואתה גם יכול לתבוע פיצוי בגין אי הפקדת הכספים ישירות אלייך. דרך המלך היא הפרשה בפועל לקרנות- דרך זו עדיפה על מנת שלא ייפגעו זכויותיך מבחינה פנסיונית.
2. לא- עלייך לתבוע שהמעסיק ישלם סכומים אלו לרשויות המס. אגב, תלוש שכר שאינו משקף את הביצוע בפועל (כלומר, ניכוי שלא הועבר ליעדו), הינו תלוש שעומד בניגוד להוראות חוק הגנת השכר וניתן לתבוע פיצוי בגינו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?
האם המעסיק יכול לסרב להחזיר את הוצאות הצמיג בעקבות שירות המילואים?
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?
מה הזכאות לפיצויי פיטורים לעובדת משק בית שהתפטרה לאחר חל"ת?
התעמרות מצד מנהל