כיצד ניתן להגיש תביעה לביטוח לאומי לאחר תאונת עבודה עם טופס ב.ל 250?

בליבו לאחר שעות העבודה בעקבות ויכוח במהלך העבודה ושהוכר כנפגע עבודה,לכן אתה צריך עדים מעבר למעסיקך שיהיו מוכנים להעיד על כך,איני נכנס לסיבות סרוב של המעסיק לציין זאת,בכל מקרה צרף עו"ד למאבקך הוא כבר ינווט אותך להצלחה.רק בריאות.

שלום לך,

האם לא הגשת לביטוח לאומי את 250 - טופס למתן טיפול רפואי לנפגע בעבודה
יחד עם 211 - תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה

האם ציינת בהגיעך לטיפול רפואי שהאירוע היה בעבודה ודאגת שירשם באישורי המחלה תעודת המשך לנפגעי עבודה?

לא ברור משאלתך האם הכירו בתביעתך כנפגע עבודה,
או עתה לאחר 3 חודשי מחלה (אותם כפי שעולה משאלתך,נצלת מימי מחלה ולא מדמי פגיעה)?ועתה מגיש תביעה להכרה בפגיעה מעבודה.

בכל מקרה יש להעביר את הטפסים לביטוח לאומי עם הסבר על השתלשלות המקרה והאירוע בו לקית בלבך.
חשוב לפרט בתביעה את הסיבה לאירוע,האם נלחצת מהויכוח,כעסת מאוד אף לפרט את המעמד והדיון שאירע.

עם קבלת ההחלטה בביטוח הלאומי על תביעתך,
להכיר בה כתאונת עבודה או לא,
תוכל בהמשך לבדוק ייצוג ע"י עו"ד כדי למקסם את זכויותיך בוועדת ערער או בבית הדין לעבודה.

ידוע על תביעות בגין אירוע מוחי/אירוע לבבי שהוכרו ע"י הביטוח הלאומי כתאונת עבודה,כאשר סמוך לאירוע היתה התרחשות יוצאת דופן בה התובע נלחץ/כעס/התווכח וכדומה ויש להביא לידי ביטוי את תחושתך בעת הויכוח ולהעלותה בתביעה.

בברכת בריאות ובהצלחה.