איך ניתן לפעול כאשר המעסיק מסרב להכיר בתאונת דרכים כבתאונת עבודה?

|

תאונת עבודה

אבי 15/12/20
אני שליח ולפני שבועיים עברתי תאונת דרכים תוך כדי עבודה. ניגשתי למיון והצהרתי כי מדובר על תאונת עבודה. כאשר הגשתי את ימי המחלה למקום העבודה על מנת לקבל את ימי המחלה המגיעים לי, הובהר לי כי לא מקום העבודה לא לוקח אחריות וכי לא מדובר על תאונה בזמן העבודה. מה אני אמור לעשות עכשיו? האם יש את מי לתבוע?



המעסיק מסרב להכיר בתאונת דרכים שארעה לי בעבודה

עו"ד עדי רחמים מנהלת 19/12/20

אבי שלום.


ככלל, כאשר נפגע בתאונת דרכים במהלך העבודה, ישנם שני גורמים שניתן לתבוע במקביל ויחדיו מפצים עבור הנזקים הגופניים שנגרמו לאותו נפגע- ביטוח לאומי וחברת הביטוח שביטחה את הרכב בפוליסת חובה.


במסגרת פנייתך למוסד לביטוח הלאומי בתביעה להכרה בתאונה כתאונת עבודה ותשלום עבור ימי היעדרותך כתוצאה מהפגיעה הנך נדרש להחתים את המעסיק בטופס המפרט את נסיבות התאונה.


חסרים פרטים אודות סיבת הסירוב של המעסיק להכיר בתאונה כתאונת עבודה, כך גם האם יש בידך להוכיח את היות נסיעתך במסגרתה נפגעתה כנסיעת עבודה על מנת שאוכל לייעץ לך כיצד לפעול.


ממליצה לך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני על מנת למקסם את הזכויות המגיעות לך מהגופים שציינתי לעיל.


בהצלחה.


תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

מנהלת פורום נפגעי עבירה

רחוב ששת הימים 42, בית יניב, כפר סבא

077-3179194

adirahamim.law@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן