כיצד עלי לפעול לאחר תאונת עבודה של עוזרת בית שלי?

שלום לך,



העובדת צריכה להגיש תביעה לפגיעה בעבודה בביטוח הלאומי בצירוף האישורים הרפואיים בהם נרשם בכל סיכום ביקור "תאונת עבודה" כך גם באישורי המחלה.



יש למלא טופס 211 וטופס 250.

ראי בהרחבה בקישור מטה בנושא דמי פגיעה.



תשלום עבור ההעדרות צ"ל ע"י הביטוח הלאומי:

"דמי הפגיעה נועדו לפצות אותך על אובדן הכנסותיך מעבודה (כשכיר או כעצמאי) עקב הפגיעה בעבודה. דמי הפגיעה משולמים בעד פרק הזמן  בו לא עבדת ונזקקת  לטיפול רפואי, ולכל היותר בעד 13 שבועות (91 ימים), הנמנים ממחרת יום הפגיעה.כיצד מחושבים דמי הפגיעה?עובד שכיר  

בעד יום הפגיעה, ישלם לך המעסיק את שכרך.אם נעדרת פחות מ-12 יום - ישלם לך הביטוח הלאומי  דמי פגיעה בעד ימי ההיעדרות החל ביום השלישי שלמחרת יום הפגיעה. 

לדוגמה: תאריך הפגיעה הוא 1.6.2012. נעדרת מהעבודה עקב הפגיעה עד ליום 8.6.2012. תהיה זכאי לדמי פגיעה מיום 4.6.2012 עד 8.6.2012.

אם נעדרת יותר מ-12 יום -  ישלם לך הביטוח הלאומי דמי פגיעה החל ביום שלמחרת יום הפגיעה.לאחר שאישר הביטוח הלאומי את התביעה, ישולמו דמי הפגיעה לזכות חשבון הבנק שלך (לפי הרשום בתביעתך). 

הביטוח הלאומי יגבה מהמעסיק שלך את התשלום ששילם לך בעד 12 הימים הראשונים (חוץ ממעסיק של עובד במשק בית)."

http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/%D7%93%D7%9E%D7%99%20%D7%A4%D7%92%D7%99%D7%A2%D7%94/Pages/%D7%AA%D7%A9%D7%9C%D7%95%D7%9D%20%D7%93%D7%9E%D7%99%20%D7%94%D7%A4%D7%92%D7%99%D7%A2%D7%94.aspx



בברכה ומועדים לשמחה.



ודוק את דבריי, תראה שבחנתי אותם.