האם עובד שנפגע בעבודה יכול לתבוע לאחר החלפת מקום?
תאונת עבודה או לא? ואובדן כושר עבודה
חסוי
07/01/20
שלום, לפני כשלושה חודשים כשהתאמנתי בחד״כ של העבודה בזמני הפנוי הרמתי משקל קצת כבד, חשבתי שנתפס לי הגב אך בדיאבד יש לי פריצת דיסק ומאוד קשה לי לשבת או לעמוד/ללכת ליותר ממספר דקות. כשזה קרה לי ייחסתי לזה הרבה חשיבות כיוון שהכאב לא היה כל כך חמור והמשכתי לתפקד רגיל תקופה. וכשאני אומר רגיל אני מתכוון לזה שהצלחתי גם להתקבל לעבודה בחברה ענקית ואני אמור להתחיל שם בעוד שבועיים. עד אז אני רשום כמועסק בחברה הקודמת. יש לי ביטוח פנסיה עם סעיף של אובדן כושר עבודה.
אז שאלה ראשונה:
אני כבר חודש וחצי לא עובד ואמור לסיים בעוד כשבועיים במקום הישן מה השלבים לתביעת אובדן כושר עבודה והאם זה בעייתי שאני מסיים שם חוזה? (כנראה שלא אצליח להתחיל במקום החדש)...
שאלה שנייה:
האם היום בדיעבד ניתן לתבוע תאונת עבודה כייון שלא ציינתי את זה עד עכשיו?
במידה וכן מה התהליך הנדרש?
אז שאלה ראשונה:
אני כבר חודש וחצי לא עובד ואמור לסיים בעוד כשבועיים במקום הישן מה השלבים לתביעת אובדן כושר עבודה והאם זה בעייתי שאני מסיים שם חוזה? (כנראה שלא אצליח להתחיל במקום החדש)...
שאלה שנייה:
האם היום בדיעבד ניתן לתבוע תאונת עבודה כייון שלא ציינתי את זה עד עכשיו?
במידה וכן מה התהליך הנדרש?
האם עובד שנפגע בעבודה יכול לתבוע לאחר החלפת מקום?
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
08/01/20
שלום רב,
אנא העבר את שאלתך לפורום נזיקין ופורום ביטוח לאומי.
רק בריאות!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
נפצעתי במסגרת לימודים מטעם העבודה- את מי אני יכולה לתבוע?
האם אני יכול לבקש מכתב פיטורין לאחר הבטחת קידום שלא קוימה?
מהן הזכויות שלי לתשלום נסיעות לעבודה אם אני מקבלת קצבת נכות?
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?
מה ניתן לעשות במקרה של הלנת שכר לאחר ה-9 לחודש?